記事を書いたのは「だま」です。
助手の「まだ」です。
カンタン自己紹介
- 大卒で契約社員年収200万からスタート
- その後正社員で中小企業・ベンチャー企業・大企業と様々な企業を経験
- 年収300万など給料が低い時期を３年以上経験
- 20代のうちに転職を３回で年収500万以上まで上げることに成功
社会人になって仕事を始めたのはいいものの…
まじで給料安かった・・・
初任給は手取り12万でした…
それは安いですね…
給料が安かったり、もしくはあまり上がらなかったりするとモチベーションなんて上がらないですよね。
などについて記載していきます。
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Contents
そもそも平均年収はいくら？
給料が安い！って嘆く前に平均年収について知っておきましょう。
国税庁が公表している「令和3年 民間給与実態統計調査」によると
- 平均年収は433万
- 男性は545万円
- 女性は302万円
となります。
これ平均ですよね？高くないですか？
高いかもしれませんが年齢層の高い方の給料も入ってますから。年齢の平均は46.9歳【男性：46.9歳、女性：46.8歳】となります。
なので世代別にみると以下です。
- 19歳以下 約133万円
- 20～24歳 約269万円
- 25～29歳 約371万円
- 30～34歳 約413万円
- 35～39歳 約449万円
- 40～44歳 約480万円
- 45～49歳 約504万円
- 55～59歳 約520万円
- 60～64歳 約529万円
- 65～69歳 約338万円
- 70歳以上 約300万円
ご自身の年齢と比べてみてどうですか？？
年齢でみると平均的でした！
なんて思った方もいるのではないでしょうか。
この記事を見ている方は平均年収はもちろんご存知かと思いますし、何ならご自身の世代の平均年収までご存知の方もいらっしゃるかと思いますが、改めて平均的な年収（給料）を把握しましょう。
前提として…
正直な話、給料が低いのにモチベーションを持続的に上げるのって無理な話です！
ええ！？
もちろんモチベーションを一時的に上げる方法はあると思っているから書くのですが、持続的に上げていく方法ではないかもしれません。
そもそも給料が高いとか安いとかいう報酬の良し悪しは一時的なモチベーションアップには繋がりますが持続的なモチベーションアップにはならないでしょう。
例えばなんですが、この記事に辿り着くまでに、、、
- 「給料が低い モチベーション」で検索
- 「給料 モチベーション上がらない」で検索
- 関連記事に出て気になったのでクリック
などをされていると思いますが、
ということは逆にいうと、給料が低い！とかいう不満がなければこの記事に辿り着いていません。
例えば自分が本当になりたかった職業につけたら「給料安いなー」って思いながら仕事をしますかね？
子どもの時からの夢である仕事につけて毎日とまではいいませんが、ある種楽しみを持って仕事に打ち込んでいるのではないでしょうか？
もちろん仮にその職業の「給料が安かった場合」でも「給料安いなー」とは思っても、やる気が出ない！とかモチベーションが上がらない！とかになってこないので、わざわざこの記事に辿り着いてないでしょう。
なるほど。それは一理あります。
とはいえそんなこともわかっているし、憧れの職業に就いた人なんてごく一部だと思います。
そうですね。実際「だま」も今の仕事も絶対したい！と思って入ってるわけではありませんし。とはいえ給料が低くても一時的にモチベーションを上げる方法はありますので紹介します。
給料が低くくても
モチベーションが上がる方法ランキング！
モチベーションが上がる方法ランキングて笑。
順位つけた方がわかりやすいでしょ笑
第１位 辞める日を決める
第１位は『辞める日を決める』です！
いきなりですか！？笑
いきなりです！辞める日を決めてください笑
急な感じはたしかに否めないですが、結局「給料が低い&モチベーションがあがらない」状態の時に1番有効な手段は現在の仕事をいつ辞めるのか決めることで！
人間嫌なことは長続きしません…
これいつ終わるんだろう？ってわからない退屈なことってすごく長く感じますし、もちろんモチベーションなんてあがりませんよね？
退屈ならまだしも「いつまでこんな状況が続くのか？」という状態はすごく心も不安定になります。
実際「だま」も給料が安い&モチベーションが上がらない時は心身ともに良くない状態が続きました。
そういういつ終わるかもわからない退屈な状態・心身ともに疲れている状態がずっと続いているのが『給料が安い&モチベーションが上がらない仕事』をしている時です。
さっさと辞める日を決めてしまいましょう。
終わりが決まれば嫌なことでも乗り切ることができます。
- あの日まで頑張れば！
- 今ある仕事の関係で辞めるまでの日は長いけど終わりは見えてる！
- あと3ヶ月！とりあえず1ヶ月頑張ろう！
などなど。もちろん仕事を辞めるという決断は簡単なことではないですからすぐにというのは難しいかもしれませんが、終わりを決めるというのはモチベーションアップに非常に大事です！
第２位 お金をもらえる修行と考える
第２位は『お金をもらえる修行と考える』です！
実際「だま」がそうだったように、これは特に現在「給料も安いのにこんなに働かされて…」という所謂ブラック企業にお勤めの方に有効かもしれません。
第１位の辞める日を決めるとさらに効果を発揮しますが、仕事をお金をもらえる修行と捉え今現在置かれている状況に立ち向かいましょう！
給料は安いかもしれませんが、最低限生活できているだけのお金は出ているはずです。（それすら出ていないならすみません。）
なので少しでもお金を貰えながら、今の環境は自分自身を鍛えてくれている修行（スクール）なんだと思えば頑張れるのではないでしょうか？
たしかに！お金を支払うスクールはあるけど、お金をもらえるスクールってすごいですね（笑）
第３位 給料とは関係なくとにかく仕事に打ち込む
第３位は「給料とは関係なくとにかく仕事に打ち込む」です！
とはいえ、現状給料が安くてモチベーションが上がらない状態ではあるので、第１位「仕事を辞める日が決まっている」と第２位「お金をもらえる修行と考える」前提があってこそですが・・・
モチベーションが上がらないのはもう仕方がありませんが、とにかく仕事に打ち込みまくればやる気は後からついてきます！
もちろん仕事に打ち込んだところで、成果は出しても成果を出していない同僚の給料と変わらなかったり、ちょっとしかボーナスが多くないなどといった今までの二の舞にしかならないかもしれません。
というか会社を移ってないので二の舞にしかならないでしょう！
それでもやるということですね！
仕事にとにかく打ち込んでくることでモチベーションは後からついてきます。
第４位 周りのさらに悪い話を聞いて『まだマシか』と思い込む
第４位は「周りのさらに悪い話を聞いて『まだマシか』と思い込む」です！
これは自分自身だけではできない方法なのと、周りにそういう方がいるかにもよるので第４位にしました。
あまり周りと比較するということは良くないとは言われていますが、実際小さい頃からずっと競争社会にいるわけですし、周りと比較してしまうものなので、それはそれで上手に利用しましょう！
自分だけでないと思えることも大事ですよね！
第５位 この仕事は楽しいと暗示をかける
第５位は「この仕事は楽しいと暗示をかける」です！
暗示となると無理やりそう思わせるということもあり、精神衛生的に良くない部分もあるので下位にはしました。
ただ長く続けることで効果は一定数あるかもしれません。
いちばんの効果としては暗示にかかって楽しくなるというより、暗示のように「仕事が楽しいということを正当化するために楽しいことを少しでも見つける」というのが正しいかもしれません。
現状の仕事のモチベーションは上がらないかもしれませんが一つも楽しいことがないですか？
そう言われると全くないことはないかも
そうですよね！例えば仕事内容は最悪でも、ちょっとは気の合う同期がいるとか、休憩時間のランチを楽しみにしてるとか。
モチベーションが上がらない時は楽しいことにフォーカスするのは難しいかもしれませんが、少しでも楽しいことを見つけるクセをつければ辛い状況も乗り越えれるかもしれません…。
モチベーションアップとは
また別かもしれませんが・・・
モチベーションアップの方法ではありませんが、他の選択肢を潰し込めていないとモチベーションが上がってこない可能性もあります。
人間、他の選択肢があるならそちらに気が向いちゃいますよね。
例えばよくあるのがこのケース。
- やりたい仕事ではあるけど同じようなことをしている競合会社より待遇が悪いらしい
結構やりたい仕事ではあり今の仕事の業務内容にめちゃくちゃ不満があるわけではないけど、他の同業他社の方がいいなーと思っているパターンです。
マジでよくありますね笑
これは非常にわかりやすい例だと思いますが、競合他社で同じようなことをしているのに待遇がいいってなると、当たり前ですが競合他社の選択肢が浮上しますよね！
ということで結果として他の選択肢が気になってしまい、さらに給料が安いなんて状況であればモチベーションが上がらないってなります。
ただ選択肢が潰し込めていたらどうでしょうか？
もう自分にはこの仕事しかない！と思っていたらさすがに頑張りますよね？
正直さっさと転職してしまえばいい！
給料が安くてそこに不満があるのであれば、ランキング第１位のいつまでに辞めるか決めてさっさと転職してしまいましょう！
自分ができるだけ良い人生を送るためにも「ずっと不満がある状態を望む」方は少ないでしょう。
それならさっさと転職して少しでも不満が解消される方向に動きましょう！
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- とはいっても次の会社の方がやばいかも？
- 環境が大きく変わることまでは望んでない
- 転職に失敗したらどうしよう・・・
もちろんこういった不安もあるでしょう！
とはいえ何も行動しないなら現状は変わりません。
ただ行動をしたらもちろん不安が的中して今よりマイナスになることとあるでしょう。
とはいえ現状はプラスと言える状況ですか？
現状がもしマイナスなのであればそれ以上悪くなる確率は低いかもしれないと思えませんか？
早く辞める日を決めてさっさと転職活動を始めて、かつ辞める日までは修行と思って仕事に打ち込みモチベーションを保ちながら明るい未来を手に入れましょう！
まとめ
給料が安いからモチベーションが上がらない！？について
- 残念ながら給料が安いのを気にしている状態では持続的なモチベーションアップは期待できない
- 一時的にモチベーションを上げる方法はある
給料が安くても一時的ににモチベーションアップする方法
- 第１位 辞める日を決める
- 第２位 お金をもらえる修行と考える
- 第３位 給料とは関係なくとにかく仕事に打ち込む
- 第４位 周りのさらに悪い話を聞いて『まだマシか』と思い込む
- 第５位 この仕事は楽しいと暗示をかける
不安はあるだろうけど…
- 早く辞める日を決める
- さっさと転職活動を始める
- 辞める日までは修行と思って仕事に打ち込みモチベーションを保つ
- 明るい未来を手に入れる！